El bloque Hechos se abstuvo en contratos del hospital por falta de títulos de especialidad.
La concejal de Hechos, Cecilia Giammaria, explicó los motivos por los que su bloque se abstuvo de acompañar parte de las renovaciones de contratos tratadas en la última sesión del Concejo Deliberante y expresó cuestionamientos tanto sobre las designaciones de profesionales en el Hospital José María Gomendio como sobre la modalidad de contratación utilizada por el Ejecutivo municipal.
Según detalló, durante la sesión se aprobaron cerca de 47 contratos correspondientes a médicos y personal de enfermería del hospital. Sin embargo, afirmó que el bloque decidió abstenerse en cinco o siete casos luego de revisar la documentación presentada en los expedientes.
“Revisamos rigurosamente cada expediente y nos abstenemos cuando la contratación es para una especialidad y el profesional no acredita el título correspondiente”, explicó.
Como ejemplo, mencionó situaciones de médicos contratados para desempeñarse como terapistas, pediatras o traumatólogos sin contar, según indicó, con la certificación específica de esa especialidad. “No avalamos que un médico generalista sea contratado para una especialidad. Entendemos que no está apto para cumplir esa función hasta tanto no tenga el título habilitante”, sostuvo.
Giammaria aclaró que la mayoría oficialista terminó aprobando los contratos, aunque remarcó que la abstención dejó asentada la postura de su bloque.
La edil también puso el foco en las contrataciones por locación de obra dentro de la administración municipal. Señaló que muchos expedientes corresponden a monotributistas y que, en algunos casos, no queda claramente especificada la función que desempeñarán.
“A veces esa información está en el expediente y otras veces no. Nos explican en comisión dónde van a trabajar, pero después controlar si cumplen o no es una responsabilidad exclusiva del Ejecutivo”, afirmó.
En ese sentido, vinculó esta modalidad con una forma de eludir las restricciones para el ingreso de personal permanente al Estado municipal y volvió a cuestionar las condiciones laborales de los trabajadores.
“Hay una precarización total del trabajo. Lo vemos con quienes realizan tareas de barrido y también con muchos contratados como monotributistas. No tienen vacaciones, los salarios son muy bajos y no cuentan con la estabilidad de un empleado de planta”, expresó.
Finalmente, sostuvo que el intendente debe brindar explicaciones sobre estas modalidades de contratación y reiteró que, en el caso de los profesionales de la salud, el cumplimiento de los requisitos técnicos debe ser una condición indispensable para prestar servicios en el Hospital José María Gomendio.
