El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires aprobó un nuevo régimen de recalificación profesional para docentes con enfermedades vinculadas al uso de la voz, una de las problemáticas de salud laboral más frecuentes dentro del sistema educativo bonaerense.
La medida fue oficializada mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial y apunta a garantizar la continuidad laboral de los trabajadores afectados, permitiendo su desempeño en tareas compatibles con sus capacidades psicofísicas y reduciendo la exposición a riesgos derivados del uso intensivo de la voz.
La normativa establece qué cargos docentes son considerados de riesgo por el “uso forzoso y continuo” de la voz y cuáles podrán ser desempeñados sin generar sobrecarga vocal. En ese marco, quienes hayan sido recalificados por enfermedades profesionales vinculadas a la voz no podrán ocupar funciones que impliquen una exposición permanente a esa exigencia.
Al mismo tiempo, la resolución habilita a los docentes recalificados a continuar trabajando en cargos que no requieran sobreexigencia vocal, siempre que exista una evaluación médica favorable que determine aptitud residual para esas tareas.
Las evaluaciones estarán a cargo de la Dirección de Salud Ocupacional, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, y deberán realizarse con estudios médicos actualizados y documentación respaldatoria emitida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Además, se dispuso que luego de seis meses desde la recalificación, los docentes podrán solicitar nuevas evaluaciones para acceder a otros cargos compatibles con su estado de salud.
Otro de los puntos centrales de la resolución es la limitación de las actividades de continuidad pedagógica para docentes afectados por patologías vocales. Estas tareas solo podrán realizarse de manera excepcional y no deberán superar las seis horas semanales ni las doce mensuales.
La normativa también establece que quienes aspiren a nuevos cargos deberán aprobar un examen psicofísico específico, cuya validez será de dos años.
Desde la Provincia aclararon además que la reubicación laboral no afectará la continuidad de los tratamientos médicos relacionados con la enfermedad profesional que originó la recalificación.
