Los gremios municipales de Ramallo valoraron la reapertura del diálogo paritario con el Ejecutivo local, aunque expresaron cuestionamientos a la propuesta salarial del 7,6% correspondiente al último trimestre de 2025, al considerarla insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo.
Desde el STMR, su secretario general Pablo Alcaraz señaló que el incremento debe entenderse como una recomposición salarial y no como un aumento real, ya que busca regularizar meses sin actualización.
En tanto, la secretaria general del SOEM, Marta Oliveros, remarcó que el impacto económico es limitado, especialmente para los trabajadores sin antigüedad. Por su parte, ATE, a través de Cristian Coceres, indicó que, con la inflación de enero, el aumento total podría rondar el 10%, aunque la definición quedará en manos de las bases.
Los sindicatos coincidieron en que la propuesta tiene un carácter principalmente político y que no resuelve de manera estructural los reclamos salariales. Además, señalaron pendientes relacionados con aportes sindicales y la necesidad de mayor previsibilidad.
Mientras continúan las evaluaciones internas, la negociación sigue abierta, con expectativas moderadas y a la espera de definiciones más concretas.
