El Gobierno Municipal de Ramallo mantuvo este miércoles la primera reunión paritaria del año con los gremios que representan a los trabajadores municipales, dando inicio formal a la discusión salarial correspondiente a 2026. El encuentro fue encabezado por el secretario de Gobierno, Claudio Gentili, quien explicó que la convocatoria se realizó de manera anticipada —habitualmente en marzo— debido al contexto económico actual y a la necesidad de conocer las demandas sindicales.
Desde CICOP recordaron que durante 2025 el Ejecutivo municipal se había comprometido a otorgar aumentos salariales acordes a la inflación, situación que, según manifestaron, no se cumplió en los últimos meses del año. En ese marco, solicitaron la recomposición de los incrementos pendientes de noviembre y diciembre conforme al IPC, la negociación de un porcentaje adicional que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y el pase al básico de la suma fija de 35.000 pesos.
Por su parte, ATE expresó su preocupación por la falta de una propuesta concreta por parte del Ejecutivo y remarcó el desgaste existente con los afiliados, generado por la ausencia de respuestas salariales. Además, el gremio reclamó la provisión de calzado adecuado para el personal del área de servicios, señalando la importancia de contar con condiciones laborales seguras.
Desde el SOEM, en tanto, plantearon la necesidad de reparar los atrasos salariales acumulados durante 2025, solicitaron revisar la liquidación de horas extras del hospital y manifestaron su inquietud por el traslado administrativo del área hospitalaria, al considerar que podría afectar el normal funcionamiento del servicio.
Finalmente, el STMR acompañó los reclamos formulados por las demás organizaciones sindicales y solicitó el cumplimiento efectivo de los compromisos salariales asumidos por el Ejecutivo municipal en negociaciones anteriores.
